劳务派遣有新规 求职者又添“靠山”

　　如今不少单位用工，都是以劳务派遣的方式运作，也就是说求职者和劳务公兰州那家治疗癫痫好司签订合同，再由劳务公司派遣到企业工作。而从五月一日开始，我省新的劳动合同法规实施了，对劳务派遣工作进行了规范。

　　劳务派遣满足了用人单位灵活用工的需求，但存在着同工不同酬等问题。《江苏省劳动合同条例》5月1号实施，新的《劳动合同法》将于7月1号实施。在这两部法律法规中，“劳务派遣”这一用工形式将得到规范和收紧，规定必须要先符合“三性”的要求，即：临时性、辅助性、替代性。“临时性”是指不超过6个月的岗位，“辅助性”是指主营业务以外的其它岗位，“替代性”是临时顶替的岗位。

　　记者了解到，我陕西哪家医院治疗老年癫痫病好省各级法院每年受理的劳动争议案件有数万起，其中涉及劳务派遣的超过五分之一，而汽车客运、物管公司等是重灾区。

　　法律界人士包刚建议：“各主管部门、各用人单位 要对自己的用工行为及时检查，发现问题后要及时整改，否则一旦产生诉讼，将产生对自己不利的后果。”